• تلفن: 111 0910 0910 و 88689753 _ 021
  • ایمیل: contact@t1t.ir
  • ساعات کاری: 08:00-16:00

درباره ما

درباره گروه طراحی معماروان


گروه معماروان مفتخراست، با بهره گیری از متخصصین فن، معماری دکوراسیون را بر مبنای روانشناسی شما طراحی واجرا مینماید، استفاده از متخصصان روانشناسی و ترکیب ایشان با دانش طراحی، سبب شده تا مدعی شویم، معماروان ارائه دهنده دکوراسیون باطعم روانشناسی میباشد.

گروه تخصصی معماروان با سالها سابقه طراحی و اجرای دکوراسیون داخلی، بازسازی، چیدمان داخلی، طراحی نما و محوطه، به شما کمک میکند در کوتاهترین زمان و با صرف هزینه اندک، به فضایی زیبا، راحت و ماندگار برای محیط زندگی و کار خود دست یابید. معماروان احتیاجات مربوط به فضا ، روحیات شما وساکنین، انتظارات شما از رویاهایتان و همچنین بودجه شما را در نظر گرفته و طرحهای دو بعدی و سه بعدی از فضا را مطابق با خواسته، سلیقه و سبک و سیاق شخصی شما ارائه میدهد. ما میدانیم زمان چقدر ارزشمند است. بنابراین با این حساسیت نسبت به زمان، طرحهایی را ارائه میدهیم که بودجه و کارایی فضای شما را به حداکثر برساند

مهندس طریقت

مسئول پروژه های آموزشی _ مذهبی _ ورزشی

یکی از اعضای گروه، که با روابط عمومی بالا وسلیقه ایی عالی، همه ی کارهایش را با دقت و سرعت پیش میبره…

ضمنا خودش مربی چند رشته ورزشی هست که این تاثیر بسیار خوبی در پروژه های ورزشی داشته

مهندس محمد تبریزی

مسئول پروژه های اداری

یکی از اعضای دقیق و بی نقص گروه، که خیلی توی خودشه و بدون توجه به اطراف، کارهایش را پیش میبره…

مهندس سام هاشمی

سرپرست پروژه های تجاری

یکی از اعضای گروه، که در کارش بسیار باتجربه و قوی هست…

مهندس کیانوش آذرنیا

سرپرست تیم نقشه کشی

یکی از اعضای جدی و پیگیر کارهای نقشه کشی…

هرتغییر لازمی را در نقشه ها، بدون غر زدن اعمال میکنه…  😉

مهندس حسام رضایی

مسئول پروژه های درمانی _ پزشکی

یکی از اعضای با محبت، با تعهد و با سلیقه گروه…

مهندس سامان حیدری

مسئول پروژه نماهای خارجی

یکی از اعضای تیم که همه ی حواسش به کار خودش هست و با دقت زیاد و حساسیت بالا کارهایش را پیش میبرد…

مهندس بهروز راد منش

مسئول هوشمند سازی پروژه ها

یکی از اعضای گروه، که با سعه صدری بالا کارهایش را در بخش پروژه های ویلایی و نیز در بخش هوشمندسازی و امنیت پروژه ها انجام میدهد…

مهندس آتیلا آیدین

سرپرست کارگاه

یکی از اعضای جوان و جویای نام گروه، که حواسش به همه چیز هست، همه چیز…

و این منشور سازمانی گروه بزرگ معماروان:
مشتری و مصرف‏ کننده، مهم‌ترین صاحب حق در کسب‏ وکار ما هستند. هدف همه همکاران، تأمین رضایت و حقوق مشتریان است. با پای‏بندی به مسئولیت‏های اخلاقی سازمان، نسبت به رعایت همه حقوق مادی و معنوی آنان در همه شئون حرفه‌ای، هم‏ سوگند می‏ شویم.

خط مشی اخلاقی گروه معماروان در قبال مشتریان
1. احترام اصیل و حفظ کرامت انسانی مشتری، در هر شرایطی سرلوحه مرام اخلاقی ما است.
2. اطلاع‏ رسانی شفاف، به‏ موقع، دقیق و کامل و ارائه مشاوره مؤثر و آموزش لازم، پاسخ ما به حق اطلاع‌یابی مشتریان است.
3. سرعت، دقت، سهولت و کیفیت در ارائه خدمات و تحویل به موقع پروژه، وجهه همت گروه معماروان است.
4. حفظ حریم شخصی و اسرار مشتری و رازداری، خط‌ مشی حرفه‌ای ما است.
5. انتقاد، حق مشتری است. پاسخگویی، نقدپذیری و جبران خسارت ناشی از عملکرد تیم، مرام ما است.
6. رعایت انصاف در عقد قرارداد و دوری از هرگونه دادوستد ناروا را شرط کسب‏ وکار اخلاقی می‌دانیم.
7. پای‏بندی به تعهدات، به‏ ویژه در قیمت، تحویل به‏ موقع و بی عیب و نقص پروژه، خصلت سازمانی ما است.
8. دیدگاه مشتری را ارج می‏ نهیم و با تنوع در کالا و ارائه خدمات و با انعطاف‌پذیری و استقبال از نیاز و سلیقه آنان، بر حق انتخاب مشتریان تأکید می‏کنیم.
9. ارائه خدمات پیش از شروع پروژه، تا پس از پایان کار، همراه با رعایت استانداردهای کیفیت را فراتر از وظیفه حرفه‌ای، تعهد اخلاقی نیز می‌دانیم.
10. مواجهه صادقانه، عادلانه، صریح و اجتناب از هرگونه فریب، مرام گروه معماروان است.
خط مشی اخلاقی گروه معماروان در قبال منابع انسانی
1. حسن سلوک و حفظ احترام اصیل و کرامت انسانی همکاران، در هر شرایط کاری، اصل حاکم بر همه رفتارها و مقررات است. محیط کسب‏ وکار را به گونه‌ای مدیریت می‌کنیم تا احساس ارزشمندی، هدیه همیشگی سازمان به همکاران باشد.
2. پای‏بندی به انصاف و عدالت توزیعی و رویه‏ ای در همه شئون حرفه‌ای و پرهیز از هرگونه تبعیض در مواجهه با همه منابع انسانی را موجب خشنودی پروردگار جهانیان می‌دانیم و به منزله وظیفه الهی در تصمیم‏ گیری‏ ها، مقررات، اعطای فرصت‏ه ا و نظام‏ های حرفه‌ای بر رعایت عدالت تأکید می‏ کنیم.
3. اطلاع‏ یابی نسبت به هر آنچه با حقوق مادی و معنوی همکاران در ارتباط است، حق منابع انسانی است و اطلاع‏ رسانی شفاف، به‏ موقع، دقیق و کامل، وظیفه اخلاقی سازمان است.
4. منابع انسانی، منافع و اسرار آنان، امانت الهی نزد سازمان هستند و امانت داری و رازداری، وظیفه اخلاقی ما است.
5. پیشرفت علمی و ارتقای حرفه‌ای، حق منابع انسانی است. با ایجاد فرصت‏ های برابر آموزشی، راه را برای ارتقاء شغلی همه همکاران، فراهم می‏آوریم. در معماروان، راه پیشرفت بر کسی بسته نیست.
6. حمایت از امنیت شغلی، آسایش و شادابی روحی و تعالی معنوی همکاران، مرام اخلاقی ما است.
7. رعایت حریم خصوصی همکاران و حمایت سیستمی از حریم خصوصی آنان خصلت سازمانی ما است.
8. رعایت تناسب بین مسئولیت ‏ها، اختیارات و امکانات از بارزترین مصادیق انصاف در حرفه است.
9. مواجهه صادقانه و صریح با کارکنان و پاسخگویی به آنان، توجه و اهمیت دادن به دیدگاه کارکنان را لازمه ماندگاری و پایداری گروه بزرگ و صمیمی معماروان می‌دانیم.
10. برخورداری از حقوق عادلانه و متناسب با بازار کار، حق کارکنان است و ما خود را متعهد به تأمین امنیت معیشتی کارکنان در جهت ارتقای آن در همه سطوح می‌دانیم.
11. قدردانی از حُسن همکاری کارکنان، آگاهی بخشی و دادن فرصت تغییر رفتار برای همکارانی که در فعالیت حرفه‌ای و رفتار خود کوتاهی دارند، دو مبنای اخلاقی نظام جامع پاداش و تنبیه است.

 

خط‌ مشی اخلاقی گروه معماروان در قبال رقبا (خط‌ مشی رقابت اخلاقی)
1. ما به تعامل برد – برد با رقبا بر اساس حفظ حقوق مصرف‏ کنندگان، پای‏بند هستیم و از هرگونه ضرررسانی به رقبا در همه فعالیت‌های حرفه‌ای مانند مذاکرات تجاری، تبلیغات و… پرهیز می‏کنیم.
2. احترام به کرامت منابع انسانی رقبا و حفظ آن و پرهیز از غیبت و بدگویی نسبت به رقبا، مشی اخلاقی ما است.
3. تلاش در جهت توسعه فرهنگ رقابت سالم و رقابتی کردن محیط کسب‏ وکار و اجتناب از هر فعالیت رقابت‏ گریز، تعهد حرفه‌ای و اخلاقی ما است. تلاش برای به دست آوردن جایگاه مرجع در صنعت، مادامی که بر شایستگی حرفه‌ای باشد، محیط رقابتی را رونق می‏دهد.
4. پای‏بندی به شفافیت و قانون‌پذیری و پرهیز از هرگونه ارتباط دوگانه با منابع انسانی رقبا، اساس تعامل حرفه‌ای ما با رقبا است.
5. حفظ حریم شخصی رقبا، پرهیز از دستیابی به اطلاعات محرمانه آنان و صیانت از اسرار آنان در چارچوب قوانین، خصلت ما است.
6. رفتار غیراخلاقی را با تعهد اخلاقی پاسخ می‌دهیم و تعامل در جهت هم ‏افزایی به منظور ایجاد ظرفیت‌ها، فرصت‌ها و مدیریت تهدید در جهت حفظ منافع ملی و حقوق مصرف‏ کننده، تشویق رقبا به رعایت اخلاق حرفه‌ای و یاری کردن آنها در ارتقاء سلامت اخلاقی مرام ما است.
7. قانون‌پذیری و پای‌بندی به تعهدات دوجانبه و مواجهه صادقانه، صریح و شفاف با رقبا خصلت سازمانی ما است.
، هدف فعالیت حرفه‌ای و ترسیم‏ کننده فعالیت‏های اجتماعی ما است.

خط مشی اخلاقی گروه معماروان در قبال شهروندان و منافع ملی
1. رعایت حسن هم جواری و احترام به حقوق همسایه‏ ها، مانند حق حریم خصوصی، حفظ آسایش و آرامش روانی، حساسیت نسبت به منافع مالی و معنوی همسایه‌ها و امانت داری نسبت به اموال آنان، رازداری و پاسخگویی در قبال آنان اساس تعامل ما با همسایه‏ ها است.
2. آسایش شهروندان، محور اصلی فعالیت‌های حرفه‌ای ما به هنگام شروع یک پروژه و ارائه خدمات است. ایجاد فرصت بهره‏ مندی شهروندان از خدمات شایسته، از مهم‌ترین ارزشهای اخلاقی معماروان است.
3. پیشگامی در امور خیریه و یاری رساندن به نیازمندان، به‏ ویژه در شرایط بحرانی و مشارکت در ارتقاء سطح رفاه عمومی جامعه، وظیفه اخلاقی ما است.
4. اعتماد به مردم، پاسخگویی در برابر انتقادها و چالش‏ ها ، توجه به دیدگاه‏ های عمومی و مواجهه صادقانه و صریح با رسانه‌های جمعی مرام ما است.
5. مشارکت در ارتقاء استانداردهای مرتبط با کار و ارتقاء کیفیت خدمات با هدف افزایش دوام پروژه تحویلی، صرفه‏ جویی در استفاده از منابع و پرهیز از اسراف منابع موجود را وظیفه خود در حفظ منافع ملی می‌دانیم.
6. تلاش در توسعه دانش و فناوری و ارتقاء صنعت برای رهایی از هرگونه وابستگی و دستیابی به خودکفایی را ضامن عزت ملی می‌دانیم.
7. قانون‏ پذیری را احترام به حقوق شهروندان می‌دانیم و بر حاکمیت قانون و مقررات بر همه شئون حرفه‌ای، تأکید می‏کنیم. همکاری صادقانه و اثربخش با سازمان‌های نظارتی را مشارکت در حفظ منافع ملی می‌دانیم.
8. احترام به هنجارهای اجتماعی، ارزش‏ها و شعائر الهی مرام اخلاقی ما است.
9. برخورداری از محیط آراسته و زیبا را به عنوان حق همسایه‏ ها و شهروندان پاس می‏داریم.
10. بر حمایت از مراکز دانشگاهی و نهادهای فرهنگی و مشارکت در توسعه فرهنگی کشور، تأکید می‏کنیم.
11. بر اساس شعار کسب‏وکار حلال، هرگز با افراد یا سازمان‏هایی که علیه منافع بشریت فعالیت می‏کنند، داد و ستد نخواهیم کرد.

تامین کنندگان
پای‏بندی به حقوق آنان، به شرح زیر می‌دانیم:
خط مشی اخلاقی گروه معماروان در قبال تأمین‏ کنندگان و پیمانکاران
1. مواجهه صادقانه، صریح و همراه با احترام اصیل و متقابل با تأمین‏ کنندگان، سرلوحه مرام اخلاقی ما است.
2. انصاف در عقد قرارداد، پای‏بندی به مفاد قرارداد و پرداخت به‏ موقع مطالبات، مشی ما با تأمین‏ کنندگان است.
3. خیرخواهی، تأمین امنیت روانی، حمایت از جایگاه حرفه‌ای تأمین‏ کنندگان، دوری از هرگونه ضرررسانی، وظیفه اخلاقی ما است.
4. نسبت به آنچه از اموال، منابع انسانی و مالکیت معنوی تأمین‏ کنندگان، در اختیار ما است، امانت دار هستیم.
5. تأمین‏ کنندگان، ما را همیشه نقدپذیر خواهند یافت. اطلاع‏ یابی از دیدگاه‏ ها و انتقادهای آنان و پاسخگویی به آنها، تعهد اخلاقی ما است.
6. حمایت معنوی از تأمین‏ کنندگان، مساعدت و حسن همکاری در شرایط بحرانی و استمرار همکاری بر اساس رضایتمندی، خصلت سازمانی گروه معماروان است.
7. تعامل با تأمین‏ کنندگان را بر بیان دقیق و شفاف انتظارات و تعهدات طرفین بنا می‌نهیم.
8. سرعت در انجام امور مربوط به حقوق تأمین‏ کنندگان وظیفه اخلاقی ما است.
9. قدردانی از حسن همکاری تأمین‏ کنندگان، یک ارزش اخلاقی و خداپسندانه است.
10. حمایت از حقوق قانونی کارکنان پیمانکاران، وظیفه انسانی ما است.

محیط زیست آیینه تماشای جلوه جمال الهی است. منابعی که امروز در دست ما است، به همه نسل‌ها متعلق است. با آگاهی بر تاثیر ژرف فعالیت‌های حرفه‌ای خود بر محیط زیست به‏ ویژه جنبه‏ های انسانی آن، بر حفظ محیط زیست در همه ابعاد تأکید می‌ورزیم.
خط مشی اخلاقی گروه معماروان در حفظ محیط زیست
1. قانون‏ پذیری و پایبندی به استانداردهای زیست محیطی، استفاده از سیستم‏ های دوستدار محیط زیست و همکاری فعالانه با سازمان‌های مرتبط با محیط زیست ، مسئولیت حرفه‌ای و اخلاقی ما است.
2. آموزش و ترویج فرهنگ حفاظت از محیط زیست در منابع انسانی گروه معماروان به‏ ویژه کارکنان و پیمانکاران، تشویق عمومی نسبت به فعالیت‏های زیست محیطی، وجهه اهتمام ما است.
3. ایجاد فضای سبز در محیط پروژه‌ها و مشارکت در توسعه ملی فضای سبز را گامی در حفظ محیط زیست می‌دانیم.
4. نهادینه کردن دغدغه‌های زیست محیطی در مدیریت پروژه، توجه به اولویت پیشگیری بر درمان در معضلات مربوط به تخریب محیط زیست و تلاش مستمر برای کاهش آلایندگی محیط زیست و سرمایه‌گذاری برای مدیریت بهینه پسامدها، مشی اخلاقی ما است.
5. صرفه‏ جویی در استفاده از منابع و توسعه برنامه‌های بازیافت را گامی مهم در حفظ محیط زیست می‌دانیم.

12. تصحیح و تسهیل ارتباط منابع انسانی با مدیران و ترویج الگوی رفتار ارتباطی مبتنی بر اقتدار و توأم با صمیمیت وظیفه ما است.

همه انتظارات شما را برآورده می کنیم

Call Now Buttonتماس بگیرید